「やる気」と「主体性」

どんなに素晴らしい「問題解決法」を教えてもらったとしても、
　　
本人の「やる気」と「主体性」が無ければ、
その方法を本気で、積極的に、前のめりに実践する事はありません。
　　
　　
ですから、「やる気」と「主体性」無く、
　　
優れた結果なんて出る訳が無いのです。
　　
　　
しかし、多くの人が人が、学校教育の洗脳で、誤解しています。
　　
　　
「やる気」や「努力」というのは、
　　
【 イヤな事を、どれだけ無理矢理がんばれるか？ 】だと。
　　
　　
「夏休みの宿題」や「受験勉強」でそうやって結果を出してきたから、
　　　　
それが正しい事だと思い込んでいるのです。
　　
　　
しかし、「夏休みの宿題」や「受験勉強」を頑張れたのは、
　　
半ば、「親」や「学校」から【 強制 】されていたからです。
　　
　　
大人になったら、誰も強制はしてくれません。
　　
　　
もし、夏休みの宿題をしてもいいし、しなくてもいいし、
　　
「どちらでも自分が自由に選択できる」っていう状況であれば、
　　
宿題なんてしない人が多いんじゃないでしょうか？
　　
　　
一般の社会人が、会社に出勤し、仕事を頑張るのも、
　　
半ば【 強制 】されているからです。
　　
　　
真面目に働かないと、
他人から責められ、怒られ、生活費を失ってしまう。
　　　　
そういう状態だからこそ、無理矢理がんばるのです。
　　
　　
しかし、私の「精神＆経済の成長メソッド」を、
　　
やろうがやるまいが、私は強制などしません。
　　
　　
私が分身して、相手に四六時中ピッタリ張り付いていれば、
　　
ある意味、成長を強制されている様な感じになるかもしれませんが（笑）
　　
　　
物理的にそんな事は出来ませんからね。
　　
　　
四六時中、
学校や会社という「逃げられない環境」で強制され続けるからこそ、
　　
今まではがんばれたかもしれませんが、
　　
優れた結果を出そうと思ったら、
「カンタンに逃げられる環境」でも主体的に頑張れるほどの、
　　
「自発的なやる気」と「主体性」が必要です。
　　
　　
それがなけりゃ、優れた結果なんて出るわけがありません。
　　
　　
「自分にやる気が無いのに、良い結果は出て欲しい」というのは、
　　　　　
「自分が頑張らなくても、他人に何とかして欲しい」という
【 甘え 】でしかありません。
　　
　　
絶対にあり得ない事を望み、現実逃避しているのです。　
　　
それが「甘え」です。
　　
　　
私は、「出勤を強制される様な仕事」をしている訳ではありませんし、
別に家でずっと寝ていてもいいですが、
　
仕事をしたくて、したくて、たまらなくて、仕事をしているのです。
　　
　　
でも、サラリーマンの人の多くは、
　　
出勤しても出勤しなくても、給料がもらえるのであれば、
出勤なんてしたくないと思います。
　　
　　
私は、自発的に仕事がしたいから、
仕事で優れた結果を生み出すことができます。
　　
　　
「強制」や「義務感」で、優れた結果など出せる訳がありません。　　
　　
　　
「強制」や「義務感」で頑張れる様な【 奴隷として優秀な人 】ほど、
　　
「自立心、自発性、主体性」が必要な【 自由人としては劣っている 】のです。
　　
　　
「学校教育の洗脳」によって、
　　
【 周囲から強制される中で、イヤな事でも義務感でどれだけ頑張れるか？　】
　　
それを、「努力」や「やる気」と勘違いしている人は多そうです。
　　
　　
「学校での勉強」や「企業の歯車として働く」なら、
それでも良いかもしれません。　
　　
　　
しかし、「ライフワーク」での「独立・自営業」は無理ですね。
　　
　　
「本物の、自発的なやる気」とは、
　　
【 潜在意識の声をキャッチする事で、自然と湧いてくるモノ 】です。
　　
　　
無理矢理ひねり出そうとして、出てくるモノではありません。
　　
　　
潜在意識と顕在意識を繋げて、
自然と湧いてくるモノが、「自発的なやる気（情熱）」です。
　　
　　
強制された「義務感のやる気」と、
「潜在意識の要望による自発的なやる気（情熱）」には、
　　
生み出せるエネルギー量に「天と地の差」があります。
　　
　　
で、多くのコンサルタントや教育者の人は、
　　
「こうすれば上手く行くよ」っていう方法論を語ります。
　　
　　
でも、相手に「主体性」と「やる気」が無い場合は、
　　
いくら優れた方法論を伝えても、
相手が真剣に本気で取り組まないので、優れた結果は出ません。　
　　
　　
普通はそこで、
「もうこの人にはもう無理だな」っていう判断になると思います。
　　
　　
【「主体性」や「やる気」が無い人は、結果を諦めて下さい 】
　　
って事になると思います。
　　
　　
しかし！
　　
　　
私には、本人の「主体性」や「やる気」を高める
コンサルティングができます。
　　
　　
私は、お金を払っている以上は、
「それ相応のやる気がある」と思っていますし、
　　　
【「やる気の無い自分」はイヤで、できれば自分も本気を出したい！ 】
と、本人も思っているでしょう。
　　
　　
しかし、本気を出したい人が本気を出せないのは、
　　
【 心理的な問題を抱え、葛藤しているから 】です。
　　
　　
そもそもやる気ゼロの人は、どうにもできませんし、
そんな人は、お金も払わないでしょうが、
　　
「できれば本気を出したくて、でも本気を出せなくて…」
　　
と、葛藤している人に対してはアプローチが可能です。
　　
　　
「方法論を伝えても実践しないなら、この人はもうダメだな…」
　　
これが、普通の感覚です。
　　
　　
しかし、私は、
「方法論がダメでも、心理にアプローチすればまだ可能性が充分ある」
　　
と思っています。
　　
　　
私は、はこぶね倶楽部の中で、
　　
【 現在の生活の質を高め、長期的に人生を良くしていく「方法論」】を
　　
語り尽くしています。
　　
　　
方法論は、もう全部言っちゃってます。
　　
　　
でも、その方法を本気で実践しない人もいます。
　　
　　
【 幸せに、豊かになる方法を実践する気が無いなら、
　 ただ「毎月のお金」が勿体ないだけだし、やめれば？ 】
　　
と思いますが、本人はやめません。
　　
　　
やめないのは、
心の奥底では「人生を良くしたい」と思っているからです。
　　
　　
「心の奥底では、人生を良くしたい」と思っているのに、
　　
なぜか、「人生を良くする方法」が目の前にあっても、主体的に実践できない。
　　
　　
・思っているのに、できない。
・本気になりたいのに、なれない。
　　
　　
ここに、【 心理的な葛藤 】を抱えているのです。
　　
　　
その「心理的な葛藤」を解決すれば、
　　
「心の奥底の要望」をスムーズに吸い上げて、
情熱を感じ、本気を出すことができます。
　　
　　
「優れた方法論」を学んだら、
すぐに本気で実践し、素早く結果を出せる人もします。
　　
そういう人は、
「自分の本心」を自覚していて、「主体性」があるのです。
　　
だから、「自発的なやる気」が出てきます。
　　
　　
本当は本気を出したいのに、なぜか本気が出てこない…。
　　
そういう人は、【 心理的な葛藤 】を抱えているのです。
　　
　　
まず、その「葛藤」を解決しない限り、
　　
本気は永久に湧いてきません。
　　
　　
そしておそらく、
　　
ほとんどの人が「葛藤」を抱えています。
　　
　　
だから、「方法論」を聞いただけでは、優れた結果を出せないのです。
　　
その手前の、【 心理的要因 】で躓いているからです。
　　
　　
葛藤を解決すれば、自然と「自発的なやる気」が湧いてきます。
　　
　　
ただ「方法論」しか教えない人よりも、
　　
私は【「心理的な葛藤」の解決 】にアプローチできるので、
　　
【 救える人の割合 】も多いのです。
　　
　　
「カンタンな病気しか治療できない医者」よりも、
　　
【「難病を治療できる医者」ほど優秀 】って事です。
　　
　　
とにかく、本人のやる気と主体性が無く、
　　
「お金を払うから、アンタが何とかしてくれ！」って言う態度の人は、
　
優れた結果を出すことなど無理です。　結果は諦めて下さい。
　　
　　
「やる気は無いけど、
　お金は払うから、私をプロのミュージシャンにしてくれ！」
　　
って言っている様なモノですから。
　　
そんなの、無理に決まっているでしょう。
　　
　　
でも、
　　
【 心理的葛藤を解決して、「自発的なやる気」と「主体性」を持ちたいです！ 】
　　
って人ならば、私は解決可能です。
　　
　　
そもそも、本人の「自発的なやる気」と「主体性」が無ければ、
　　
どんなに優れた方法論が目の前にあっても、真剣に実践しないのですから。
　　
　　
優れた結果が出る訳もありません。
　　
　　
「自発的なやる気」と「義務感のやる気」は、対極です。
　　
　　
私は良く言いますが、「義務感」とは【 甘え 】です。
　　
「自発的に頑張る気はないけど、他人に何とかして欲しい」
　　
と、内心で思っているのです。
　　
　　
他人に甘えていて優れた結果が出せるほど、
　　
「世の中」も「現実」も甘くありません。
　　
　　
【 自発的なやる気 】を引き出すには、
　　
「心理的な葛藤」を解決し、
本人が「潜在意識の要望」をキャッチできる様になる必要があります。
　　
　　
それが出来ない限り、
　　
「自発的なやる気」も「主体性」も持てず、
　　
どんなに優れた方法論が目の前にあっても、【 宝の持ち腐れ 】なのです。

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