2013年03月30日

最高の教育手段

私はいつも、「最も効率の良い学習方法、教育方法とは?」
と言うテーマについて考え続けています。
 
私は今まで自己啓発やビジネスなどの、
あらゆる教育方法を観察してきました。
 
 
本、教材、音声、動画、セミナー、
塾形式、対面のコンサルティング…、
  
いろんな手段を見て来ましたが、どれも一長一短です。
 
 
教育の難しい所は、人の成長段階によって、
相手に適する、必要な知識が異なると言う事です。

初めからハイレベルな事を伝えても、相手は理解できません。
 
 
それに、相手によって状況がまったく異なるので、

画一的な知識を伝えたとしても、
全ての人が同じような成果を手にするとも限りません。
 
 
ですから、全ての人に同じカリキュラムを提供していては、
人によって成果にムラが出てきて当然で、
 
一部の人だけはうまく行って、
それ以外の人はなかなか上手く行かない…、

そんな状況を生みだします。
 
 
本はお手軽ですが、個別の疑問には答えられませんし、

対面のコンサルティングは最高の教育方法ですが、
いろいろな意味で敷居が高いと言う人もいると思います。
 
 
そこで、効率の良い学習・教育の要素というのを抽出してみると、
 
1.体系化された、まとまった知識
2.日々アップデート(更新)されていく最新情報
3.個別の疑問に答える質疑応答(Q&A)
 
この組み合わせ、
三位一体が重要なのだという結論に至りました。
 
 
今後、会員制サービスによって、
この【3種のコンテンツ】を提供していけたらと思っています。
 
 
まずは現在、私のコンサルティングや
国本さんの心理学講座やメンテナンスを受講して頂いている方に、
 
体験モニターをして頂こうかと考えています。
 
 
コンテンツについては、自分が思うように作るよりも、
「お客さんと共に作っていく」というスタイルの方が、

間違いが無いですし、

「初めから全てを完成させなければならない」という
高いハードルも無くなります。
 
 
内容が固まってきたら招待させて頂きますので、
楽しみにお待ち下さいね。


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