2013年12月

2013年12月31日

「言葉遣い」と「言葉選び」の重要性

【言葉遣い】って大事です。
 
 
その人が普段使う言葉が、その人の「精神状態」を表しています。
 
 
それに、「使う言葉」は他人に感染(うつ)りますからね。
 
 
私も、東京が本社の会社で働いていたときに、
東京弁(標準語?)が感染して、

中途半端な関西弁になり、友人に気持ち悪がられました(笑)
 
 
ポジティブな言葉遣いをする人と一緒にいると、

それが感染って、
自分も知らないうちにポジティブになります。
 
 
逆に、ネガティブな言葉遣いをする人と一緒にいると、
それも感染ります。
 
 
国本さんは、
「いつの間にか、自分は汚い言葉を使わなくなった」と言っています。
 
 
私がよく使う言葉、

「費用対効果」「優等生」「断捨離」「成長・未熟」「バランス」
「視野の広さ」「自虐・傲慢」「自業自得・自己責任」
 
 
こういった言葉も、お客さんに浸透して行って、

知らず知らずのうちに、
【大切なキーワード】が、脳にインプットされるようになります。
  
  
ですから、私は「言葉選び」に対して、
【非常に強いこだわり】を持っています。
  
  
私は別段、外国語に詳しい訳ではありませんが、
私が日本語を好む大きな理由のひとつは、【熟語】があるからです。
  
【熟語】は、短い言葉(二〜四文字)の中に、
高度な概念を含ませる事ができます。
 
 
いちいち長々と説明しなくても、【熟語】を使えば、
短い文章の中に、自分の言いたいことを詰め込む事ができます。
  
ですから、私はよく【熟語】を使います。
  
  
活字の表現手段として、
これほどラクで素晴らしいものも無いですね。

高次元の存在たちは、
主にテレパシーによってコミュニケーションを取りますから、  
 
名前も無く、自分の考えを、
相手に一瞬で、しかも正確に伝える事が出来るようです。
  
  
でも、この物理次元では、【言わなきゃわからない(笑)】
 
しかも、出来る限り「分かりやすく正確に」伝えなければ、
変な風に解釈され、誤解も生まれます。
 
 
「言ってもわからない人」もいるぐらいですから(笑)
 
   
そう言う意味で、

ひらがな、カタカナ、漢字も使える。
  
本当に、思考手段、表現手段として、日本語は素晴らしいなと思います。
  
   
逆に言うと、

私の文章は、「見た目」では短いですが、
その中に含まれる【情報量】は非常に多いので、
  
結構集中したり、繰り返し読まないと、
理解できない事も多いと思いますが。
  
 
 
脳に大切なキーワードが繰り返しインプットされると、
自分が何かを考え、判断する時にも影響し、
 
より「ポジティブな選択」をする事ができます。
  
  
インプットする情報が、自分の使う言葉になり、

自分の使う言葉によって、さらに自己催眠(洗脳)が強化されます。
  
  
汚い言葉を使っても平気なのは、
自分の波動が低く、精神状態がネガティブだからです。
  
  
コミュニケーション能力とは、
【誰とでも仲良くなれる能力(八方美人)】ではありません。

そういう意味合いを含めて使う事もあるかもしれませんが、
 
 
それよりも、もっと大切な事は、

ちゃんと、他人の言ってることを「正確に理解」して、
自分の言いたいことを「正確に伝える」という事です。
  
 
人の価値観は千差万別なので、  
私は誰とでも仲良くなろうなんて思っていませんが、

・自分以外の他人の思考を理解する事 (話を聞いて理解する)
・自分の思考を他人に伝える事 (わかりやすく伝える)

にかけては、

今まで積み上げて来た経験もあり、自信があります。
 
 
【言葉】は無意識に使い、無意識に聞いてしまうからこそ、

意識を向ける必要があります。


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2013年12月30日

「教育者、指導者、リーダー、経営者」の「視野の広さ」

「教育者、指導者、リーダー」と呼ばれる人にとっては、
その人の持つ【視野の広さ】が優秀さを決めます。
  
  
視野が広い人ほど、
「全体的」に、「長期的」に物事を考える事ができ、
 
本質を突いた「考え」と「行い」をする事ができるからです。
  
  
有名な人の中で言うと、
神田昌典さんは本当に視野が広いなぁと思います。
  
  
第一人者のマーケッターとして、
日本の企業に対して集客を教えていたのが、

【時代の先】を読んでいくと、儲ける事だけ考えてはいけないと、
今まで運営していたコミュニティを休会し、
  
今では、次世代の教育方法を開拓されています。
  
  
【時代の先を読み、方向転換する】というのが、
普通の人には中々できない事です。
  
  
神田さんは、スピリチュアルについての造詣も深く、

「あっちの世界に行ってしまった」
と揶揄された事もあるようですが、
  
  
目先ではなく、遠い未来に目を向けて、

他人に理解されなくても、保身に走らず、
【これからの社会に必要な事】を行っていく。
  
これぞ、真の教育者、指導者、リーダーだと思います。
  
  
「私は人や企業に儲け方を教えています!」っ言っても、

クライアント企業が、

・身体に害のある食品を売っていたり
・患者に害のある治療をしていたり
・自然を破壊したり
 
そういう事ばっかりしていたとして、
その企業を儲けさせた先に、どんな世界が待っているのでしょう?
  
  
私は、「苦しむ人の姿」と、「汚染された環境」しか思い浮かびません。
  
  
「とりあえず、儲かりゃいいやん」というタイプの人は、
視野が狭いから、そういう所まで考えが及ばないのです。
  
  
これから、教育のプロを名乗るのであれば、
 
【世界レベル、地球規模で物事を考える視野の広さ】は必須です。
  
  
なぜなら、それぐらい視野が広くないと、
「これからの時代に必要な事」を教えられないからです。
  
  
いくら量だけ膨らましていても、タイタニックと同じ。
 
いかに巨大な団体でも、
【方向性を誤れば、沈むのも一瞬】です。
  
  
世界は、これからもどんどん密接に繋がり続け、
一体化していきます。
 
国境は存在していても、
互いに与え合う影響は強くなる一方です。
  
  
治安、衛生、環境…、
 
これらの問題は国境なんて関係無しです。
  
  
どこかで新種のウィルスが出れば、世界中に広がり、
中国の環境汚染は、海をまたいで隣国にまで影響し、
海外の治安が悪化すれば、現地の邦人が被害に遭います。
  
  
これからの時代は、シンプルな【二者択一】を迫られます。
 
 
「助け合って、互いに生き残る道」か、

「奪い合い、足を引っ張り合って、互いに自滅する道」か、
 
 
【他人が負けて、自分が勝つ】というパターンはありません。
 
 
他人が負ければ、自分も負ける。 
他人を勝たせれば、自分も勝つ。
   
どちらかを選ぶかしか無いのです。
  
  
ライバルと切磋琢磨し、
相手より優れた商品・サービスを創り出そうというのは、

非常に素晴らしい事ですし、自然淘汰は宇宙の法則です。
  
  
しかし、最終的に【目指すヴィジョン】が、
 
「全体が調和した世界」でなければ、
いずれ行き詰まり、自滅を迎えます。
 
 
環境を破壊している企業は、

長期的に見たときに、
【自分の首を絞めている】と言う事が理解できていないのです。
 
 
要するに、視野が狭いから、
目先の事や表面的な事にしか考えが及ばず、

【持続が不可能な行為】を続けるのです。
   
  
以前も書きましたが、 
   
【教育者、指導者、リーダー、経営者】にとって、一番重要な仕事は、
ヴィジョンを掲げることです。
  
  
そのヴィジョンが、
「持続可能で全体が調和したもの」でなければ、

いずれ行き詰まり、崩壊する事は避けられないでしょう。
  
  
「私は中国や中国人の事なんてどうでも良いです」って言っても、

毎日、中国人は日本にやってきます。

中国の環境汚染物質は日本に飛んできます。
  
  
密接に繋がっている以上、
自分自身に相手からの影響が返ってくるのです。
  
  
研究者にとって、一番大切なのは【着眼点】です。

初めの着眼点がズレていると、どれだけ深く研究しても、
良い成果は得られません。
 
例えば、「アリの生態」についてどれだけ研究しても、
人を幸せにする方法は見つかりませんからね。
   
「どれだけの量、研究するか?」ではなく、
初めの段階で、「何を研究するか?という質」が大切なのです。
  
  
そして、それと同じようなもので、

教育者、指導者、リーダー、経営者にとって、
一番大切なのは、【掲げるヴィジョン】です。
 
 
その【初めに掲げるヴィジョン】がズレていると、

どれだけ熱心に、どれだけエネルギーを費やして活動しても、
【ズレた結果しか出ない】のです。
  

何か、長期的に取り組んでいこうと思った時には、
【最初の軸となる部分】が一番肝心です。
   
   
例えば、初めに掲げるヴィジョンとコンセプトが、

「私は人や企業を儲けさせます」という風に、
儲ける事しか考えていないと、
 
知らず知らず、社会に悪影響をもたらす人や企業に荷担し、
それが自分に返ってくる事にもなりかねません。
  
  
食品添加物のトップセールスマンだった「安部司さん」という人は、
 
自分の開発した「添加物たっぷりのミートボール」を、
自分の子供が食べているのを見て衝撃を受け、

自分の創った食べ物は、
自分の子供には食べさせたくないのだと思い、
 
ようやく自分のやってきた仕事の意味が理解でき、
翌日会社を辞めて、今では添加物の害を伝える仕事をしています。
  
  
目先の事しか考えていないと、知らず知らずに自分の首を絞めるのです。
 
 
だからこそ、人に影響を与え、人を導く、
【教育者、指導者、リーダー、経営者】は、
 
「自身の視野を広げ続ける為」に、
【絶えず「勉強(学ぶ事)」と「思考(考える事)」が必要】なのです。
 
 
教育者、指導者、リーダー、経営者は、
視野を広げるのが仕事、視野を広げてナンボです。
  
  
手足を動かすだけでなく、ちゃんと頭を使っていきましょう。


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2013年12月29日

「宝石選び」と「トラウマ解放」

私の特殊能力である「宝石選び」と
国本さんの特殊能力である「チャネリングによるトラウマ解放」

これらの特殊能力を持った人は、育てる事ができるのか?
 
と言う事を、「高次元の存在」に聞いてみたところ、
  
  
トラウマ解放については、
国本さんのチャネリング以外にも様々な方法があり、

吉田さんもこれから成長していけば、独自の手段によって、
「お客さんのトラウマ解放が出来るようになる」と言う事です。
  
  
ですが、【宝石選び】に関しては、
 
「バランス」の取れた、高い「精神性」と「健康状態」、
  
さらに、生まれ持ったエネルギーに対する「感受性」や
「過去世の経験」、「才能」が必要であり、
 
自分以外に、「宝石選び」ができる人間を
育てる事は出来ないでしょう、との事でした。
  
  
ですから、【自分に合った波動の高い宝石】を手に入れるには、

・「健康の先生のお店」で買うか、
・私に「宝石選び」を依頼するか、

どちらかしか方法が無いようです。
  
  
それで、健康の先生のお店には、人数の関係で、
【お得意さま(VIP)】しか連れていけませんから、
  
結局、「良い宝石を手に入れる方法」というのは、
本当に無いみたいですね。
  
  
そこら辺の宝石店や、パワーストーンのお店をやってる人も、
エネルギーの事なんてわかってませんから、
 
お店の人の勧めで買っても、
自分に合った波動の高い石は手に入れられませんよ。
  
  
逆に、自分のエネルギーバランスを崩すような、
めちゃくちゃな石を買わされる可能性だってあります。
    
  
と言う事で、

「宝石を使った成長(波動向上)法」は、

世に幅広く広める事はできないので、
【裏技みたいなものだ】という事です。
   
   
ですから、今、「健康の先生」や「私」を通して、
【自分に合った波動の高い宝石】を手に入れられている方というのは、

本当にラッキーだと思って下さい。
  
  
割合で言うと、

私が出会う人の中で、100人に1人ぐらいしか、
【宝石を使った成長法は出来ない】との事らしいです。
  
  
今のお客さんに対しても、
今後、私が石を選んで上げる事が徐々に難しくなっていくと思うので、
  
もし、【石が欲しい】と思われる方は、
本当に、本当に、早めに依頼して頂ける様にお願いいたします。


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2013年12月28日

「対等な波動交換」と「エネルギーバランスの法則」

昨日、これからの方向性について、
高次元の存在の指導を仰いでいたのですが、
  
  
これから自分の仕事はどのようになっていくのかというと、
  
まず、これは仕方無い事なのですが、
  
自分が大きなプロジェクトに携わるようになるにつれて、
「今のお客さんや弟子」と会う機会が減っていくとの事です。
  
  
今まで弟子の国本さんにかけてきた「時間」と「エネルギー」も、
これからは徐々に減っていくことになるでしょう。
  
  
それは、「仕事のクオリティを下げる」と言う事では無く、
むしろ逆で、

私は、自分が成長するにつれて、
自分が提供する【波動(仕事)の質】は高くなっていきますが、
 
その代わり、

・相手から【受け取る量(金額)を増やす】か、
・自分が【与える量(時間・労力)を減らす】かしなければ、
 
「お互いの交換のバランスが取れなくなってくる」との事です。
  
  
仕事では、公平、対等な【等価交換】が原則です。
  
  
もし、「公平、対等な交換」ができなければ、
その関係が長続きする事はありません。
  
  
私が自分の「仕事の質」を高めれば高めるほど、

相手から「受け取る量」が変わらなければ、
自分が「与える量」を減らすしかないのです。

それで、バランスが取れる様になるのです。
  
  
私がどんなに相手に与えたいと思っても、
私自身が相手から受け取らなければ、与える事が出来ない。

これも宇宙の法則です。
  
  
「交換とエネルギーのバランス」は、
常に取られなければなりません。
  
  
昔は私も過保護だったので、

相手がお金持っていなくても、
「タダで何かやって上げよう」と思っていましたが、
 
それにも限界がありますし、
それを長く続ける事はできません。
   
   
今は、宇宙の法則を理解しているので、

常に公平、対等な【等価交換】にフォーカスしています。
  
  
自分が何かを与える分だけ、相手からもキッチリ受け取ります。
  
それが出来ないのであれば、取引(仕事)自体しません。
  
  
それが、長い目で見た場合の、【お互いの為】なのです。
  
  
私はお客さんに最短最速の成長法を提供していますから、

私自身が、一番最短最速で成長します。
  
  
ですから、今まで一緒に時間を過ごしていた方でも、
徐々に時間(エネルギー)を取ることが難しくなっていきます。
  
  
その代わり、これから「はこぶね倶楽部」には、
優秀な人材がたくさん参加してくれる様なので、
 
今まで自分がやっていた事を代行してくれる人も出てくるようです。
  
  
ですから、サービスのクオリティが下がると言う事はありません。

むしろ、人が増えれば増えるほど、化学反応と相乗効果で、
メンバー同士のコラボレーションなども増え、

コミュニティ自体のクオリティは、
今後もどんどん高まっていく事になるでしょう。
  
  
最近も、人が増えたおかげと、
メンバーそれぞれがエネルギッシュに成長しているので、

メンバー同士の交流も増え、
結束が固まり、強い絆が出来てきていると思います。
  
  
はこぶね倶楽部自体は、これからも大きくなり続け、
数年後には、社会的影響力のある人も参加してくれる様になり、
 
社会に対して【非常に大きな影響力を持つ団体】となるらしいです。
   
   
でも、私は別に「コミュニティの作り方」なんて勉強してません。
 
そんな表面的な事を学ばなくても、
本質さえ押さえていれば、全てが上手く行くのです。
   
   
結局、組織や団体を支え、質を決めているのは【人】なのです。
  
  
例えば、自分が会社を経営していて、
 
もし「ネガティブで変な人」を雇ってしまったら、
後々トラブルが増えて、大きな損失を被る事になりますよね。
 
「横領」や「バカッター」など、いろんなリスクがあります。
  
だから、ちゃんと慎重に面接するんです。
  
  
それで、ネガティブな人が集う組織・集団ほど、
性悪説が前提で、「細かいルール」がたくさんあるんです。
 
ポジティブな人が集う組織・集団は、
性善説が前提ですから、細かいルールなんてあんまり無いんです。
  
  
アメリカには細かい法律がたくさんあり、
契約書の条項もめちゃくちゃ多いみたいですが、
 
それだけ、良識に従えない人が多いからです。
  
  
ポジティブな人だけを集めていれば、
「ルール」や「決まり」で縛る必要なんて一切無いんですよ。
  
  
でも、お客さんがメンバーのコミュニティを創ろうとしたとき、

【目先のお金に目がくらむ人】は、お客さんの質を気にせず、
金さえ払ってくれるならと、誰でもかれでも入れるんです。
 
  
そうして、後でトラブルが増えて、

結局、そのコミュニティの質を下げ、
ブランドを低下させる結果となるのです。
  
  
私はトラブルが嫌いです。
 
 
別に私はトラブルが起きても冷静に対処する事は出来ますが、
 
トラルブルが起こるのは、
事前の先読み、シミュレーションが足りなかった甘さが原因ですし、

無駄で、効率が悪く、大きな時間と労力を取られるからです。
  
  
みんな、【人一人の影響力】を舐めています。
 
良い人が一人いれば、それだけで全体が底上げされますし、
変な人が一人いれば、それだけで全体が引き下げられます。
  
  
自分が付き合う人は、慎重に選ばなければなりません。
  
  
「質」を考えず、目先の「量」を追えば、
そのツケは、後になって払わされる事になるでしょう。
  
  
はこぶね倶楽部には、【やる気】があり、
【他者への奉仕、貢献する意識の高い人】しかいません。

もしも、その意識が無ければ、既存メンバーと仲良くできず、
「真の価値」を享受する事は出来ないでしょう。
  
  
ですから、はこぶね倶楽部には、

基本的に「良い人」しかいませんし、
これからも「良い人」しか入ってきません。
 
それに、私自身も良い人しか誘いません(笑)
  
  
まぁ無いと思いますが、
変な人が「入りたい」と言って来ても、お断りします。
  
  
現代のネガティブな人々は、
「中身」より「外見」、「質」よりも「量」を評価していて、
 
その結果、非常に無駄が多くなっています。
  
  
もちろん、「外見」や「量」も大事ですが、
それは「中身」や「質」があってこそです。
  
  
いくら、高級ブランド品を身に纏っていても、

身に付けている人間に「人間性」や「魅力」が無ければ、
そのブランド品も、チープなニセモノ、ハリボテに見えてしまいます。
  
  
「中身」や「質」を伴った上で、「外見」や「量」を得る事で、
【本物の魅力】を持てる様になるのです。
  
  
お金だけ稼いでいても、

世の中に悪影響をもたらしている企業や人は、
尊敬に値しないと思いませんか?
  
  
それよりも、規模は小さくても、
世の中を良くしようと懸命に仕事をしている人や企業の方が、

よほど尊敬に値すると思います。
  
  
でも、それって「お金」や「人数」などの外見や量に現れて来ませんよ。
  
  
これまでに何回も言っていることですが、
  
「質の悪い粗悪品」をたくさん売ったら【凶悪な詐欺師】で、
「質の高い優良品」をたくさん売ったら【偉大な事業家】です。
  
  
外見だけのハリボテなんて要りません。
 
 
外見や量に惑わされず、

【質】と【中身】を見抜く眼力が、
これからの時代の人々に求められているのです。


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haxe501 at 22:49|Permalinkclip!

2013年12月27日

弟子の「学び」と「決意」

弟子の「高野萌子さん」のFacebook投稿記事が、
素晴らしい内容だったので、ここでもご紹介します。
 
−−−−−−「ここから」−−−−−−
 
2013年、もう終わりますね(*^^*)


私実は年明けてすぐにおみくじ引いたら大吉だったんですよ!

初の大吉で、めっちゃテンション上がってどんなキラキラな1年かな〜ってワクワクして新年迎えたわけです。

結果、1年振り返ってみてどうかって、
それはそれは大吉な、学びのある1年でした(*^.^*)

きっと数十年後に自分の成長とか人生を振り返っても、
この2013年が自分にとって『人生の岐路』だったと思うんじゃないかと思います。


迷っているようで、でもしっかり地盤を作った1年。


だからもう全然、グラグラすることはないと思うんですね。
この道を行くって自ら選びとったことに、自分自身が本当に覚悟ができたと思います。


私の足を引っ張る、私が振り向いてしまうような下山しちゃう要因は今はもうないんですね。

ひたすら、私が前を向いて歩くことに専念さえすれば私はかならず頂上に行き着くんだって感じです。
そんな覚悟がメラメラと、年末に湧き出ております(笑)


母の有り難み、人様の仕事の有り難み
お金の有り難み、生きていることの有り難み


師匠の中井さんが言う、【人生は有り難みに気付くゲーム】というのが

本当に納得です。


私は傲慢で、人を見下してきました。
特に母を見下してあまり感謝がありませんでした。

自分を二の次に、私を【生かす】ために一生懸命働き生きてきた母の有り難みを、愛を

当然だ、と思ってきました。

お金の面で依存的になり、お尻を拭いてくれてきたことを

当然だ、と思ってきました。

本当に傲慢で、感謝の足りない私でしたが、
お金に困り助けてもらえなくなり初めて

【死ななければならないところを生かされてきた】ということを感じました。


私の歳で母は私を産んでますが、たった22歳で私たちを育てていく覚悟や責任を背負い

諦めることなく、『食べさせなければならない!』と一生懸命お金を稼いできてくれたことに

感謝の気持ちでいっぱいになります。

母の愛は偉大ですね。


数日前にある番組で、ジローラモさんがイタリアに帰省してお母さんとご飯食べて時間を共にし、

また日本に帰るときにお母さんからサプライズで手紙があって

『あなたが元気なら私も元気です。

あなたが幸せなら私も幸せです。』

って二行だけの手紙でしたが、泣きしました。

母の愛って本当にこういうことなんだなって思いました。


傲慢に、自力で生きてきたように思うこともありました。

でも自分の力だけで生きてこれるほど、私は完璧でないですし未熟です。

誰しも完璧でない、だからこそ他人のお世話になって支え合いながら生きていくんですね。


私が自分の傲慢さに頭をうって、無力さを知り

師匠の言う、人それぞれ魂の成熟度は違えど

みんな同じように、一生懸命生きていること精一杯働いていることを感じ

有り難みに気付き、頭が下がるのも私一人ではきっと死ぬ前か、
死んでから気付けたかな(苦笑)って思います 。本当に。

師匠の中井さんがいて、恩師の裕美さんがいて、
はこぶねのみなさんがいて先にたくさん経験されてきた師、先輩から教われることに感謝します。


私はもう全然迷いがないです。

この一年、目の前で二つに分かれた道のちょうど真ん中で座っていたような感覚ですが

だけどジーっとボーッとはしていなくて
内的な作業でした。内職(笑)

メンタルブロックを解放して、本当にたくさん泣きました。

傲慢さに気付き、謙虚になり、感謝し泣く。
恋愛とか執着し依存していた感情の解放。

本当に学びが多かったです。
ある意味、スタート時点に立てたのかなという感じです。

そこでここにきて、のしっと起き上がって

『この道で間違いない。こっちがいい。私はこっちが好き』って自ら選びとりました。


否定も肯定もせず、ただ本当に、シンプルに【好きか嫌いか】だけでいいんだと思いました。

自分と人の違い、価値観の違いを否定せずに受け入れ許せました。

執着していたり、大切だと思う人だと特に、違いとか差を感じたくないもんです。

特に私そういうところがあって、境界線が曖昧なので

心底『あ、本当に違うんだな』って思ったとき、
自分の一部が切り離されるような痛みを感じたんですね。

自分が信じていることを信じてもらえないって、寂しくないですか。悲しくないですか。

でも、そこで孤独になることはもう怖くないです。

私が選んだ道には、信じあえる人たちがいますし
もうそれだけで十分すぎるほど十分。

見るもの見るものに意味を感じで、自分の成長のために自分と向き合って頭をうって

前だけみながら歩いていたって、
私はずっと好奇心でワクワクして目がキラキラしてギラギラしていられるような場所です。(笑)



来年2014年から、【全く違った12年の始まり】だそうです。

(星座占いで有名な石井ゆかりさん( http://st.sakura.ne.jp/~iyukari/ )情報!
2014年の年報もうすぐですね♪ヽ(*´▽)ノ♪)

私も起き上がって頂上まで歩いていく覚悟を持っている今、新たな始まりを感じています。

まだまだ自分の傲慢さに頭を打ち続け、衝撃を受け続ける(笑)未熟な私ですが

心理の本質を掴んでいる中井心理学を、
独自のスタイルで伝えていけるリーダーになりたいと思います(*^^*)

今年も残りわずかですが、皆様お疲れさまでしたm(__)m♪

来年もまた切磋琢磨、がんばりま〜す♪*


−−−−−−「ここまで」−−−−−−
 
 
人の成長過程を見ていると、
本当に見習う部分、学ぶべき部分が大きいと思います。
 
素晴らしい「学び」と「決意」が伝わってくる文章でした。


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2013年12月26日

「健康」と「玄米」と「非効率な画一的教育」

昨日は、健康の先生の施術を受けてきました。
 
夏に少量だけ飲んだ「冷たいビール」の影響が、
今ごろになって出てきているとの事。
  
  
夏の食生活の影響が、
主に、大腸から肺、足に悪影響が出ているらしいです。  
  
「冷え」って怖いですね。
  
  
動物性脂肪は、低温になると固まりますから、
 
「脂っこいもの」と、「冷たいモノ」を同時に摂ると、
血管が非常に詰まりやすくなります。
  
  
「焼肉&ビール」「唐揚げ&ビール」は、

【おつまみセット】じゃなくて、
【血管お詰まりセット】ですね(笑)
  
  
それで、健康に関してあらたな発見と言えば、
【玄米】についてです。
  
  
健康に興味のある人の中には、
「玄米」を食べている人も多いと思いますし、

私も一時期ハマって食べていました。
  
  
しかし、国本さんのチャネリング健康診断の結果を聞いていると、
【玄米食を止めた方が良い】というメッセージが良く出てきます。
  
  
なぜかというと、「玄米」は「白米」に比べて消化しづらく、
【胃やその他内臓に負担をかける場合が多い】との事。
 
 
しかも、現代人で「内臓が完璧に絶好調の健康人間」なんて、
そうそういませんからね(笑)
 
 
消化しづらい食べ物というのは、
良く噛んで食べなければ、逆にデメリットの方が大きくなる様です。
  
  
昔の人が指す「玄米」は、「7分づきの事だ」という話もあって、
まったく精製していないモノは身体に負担が大きいという人もいます。
 
 
発芽玄米なら良いとか悪いとか言う人もしますしね。

玄米についてはいろんな情報が飛び交っています。
  
  
私は初めて玄米を食べたときに、
身体と精神が元気になるのを体感しましたから、

良い部分がある事も確かだと思います。
 
 
ただ、今は健康の先生の指導を最優先にしているので、
白米を食べています。
  
  
玄米のメリット、デメリット。

まだ私も徹底的に研究した訳ではありませんが、
ただひとつ言える事は、
  
  
【経営】も【健康】も同じ。

「全てはケース・バイ・ケース」だと言う事です。
  
  
どこかの有名人の言った、「こうすれば上手く行くよ!」
 
という方法論が、【万人に当てはまる訳が無い】のです。
  
  
本当に必要なのは、
  
・その人に合わせた経営方法
・その人に合わせた健康法
・今その人に必要な情報
 
 
画一的な情報を鵜呑みにして、
それを正しいと思い込んで盲信的にやり続けるやり方は、
 
もう今からの時代に合わなくなってきます。
  
  
大切なのは、一人一人に合った情報、成長法、改善法を
【カスタマイズしていく】という事。
  
 
高度経済成長期までは、大量生産が有効でした。

でも、今は個人の好みや相性に合わせることが有効です。
  
  
それは教育も同じ。
  
  
画一的な情報を伝える教育方法は時代遅れ。

原始時代か化石です。
   
   
これからの時代の教育は、

個人のユニークさやオリジナリティを認め、
一人一人の個性、状況に合わせていかなければなりません。
   
   
そして、そういう質の高い教育を施せる人間になる為には、
【視野の広さ】と【本質の理解】が必要不可欠です。
  
  
視野が広くなければ、
一人一人に適した情報など伝えられないからです。
  
  
現在、ほとんどの人は学校教育に洗脳されていますから、

巷には権威のある人、有名な人を盲信する【無知な民衆】で溢れており、
 
そう言う人達は、何が自分にとって正しい情報かを理解できておらず、
  
  
【とりあえず、先生の教える事が正解】という洗脳により、

「権威のある人、有名な人からとりあえず学んでおけば、
 間違い無いだろう」

という様な判断基準しか持っていません。
  
  
ですから、間違った事を教える権威者、有名人も、
まだまだ稼ぎ続ける事ができるのです。
  
  
表面的なノウハウを教える人の言う事などアテになりません。

大切なのは、視野が広く、

それぞれの個人に合った、個別のアドバイスができる能力を
持っているかどうかです。
   
   
はこぶね倶楽部のメンバーに対しては、

それぞれの個人の意志を尊重しつつも、
メンバー一人一人に必要な個別の情報を伝えています。
  
  
それは、情報販売などの情報発信だけで終わることよりも、
ものすごく労力の要る事です。
  
それに、自分のエネルギーにも限界がありますから、
そのうち、相手にできる人数も限られてくるかも知れません。
  
でも、私はお客さんの結果第一なので、妥協せずにやってます。
  
  
こういう時代の流れですから、
たった一人のカリスマだけがすごくても、仕方有りません。
  
どれほどの能力を持っていようと、
一人の人間に出来る事は限られているからです。
  
  
ですから、私は弟子を育てています。

弟子が育つほど、【カバーできる人数】が増えるからです。
  
  
「質」を維持しつつ、「量」を拡大していくには、
優秀な人材を育成していく以外にありません。
 
人を育てずして、「量」だけを拡大すれば、
必ず「質」は低下します。
  
  
ですから、有名人一人がすごくても意味が無いのです。
  
人一人が個別でカバーできる人数は限られていますから。
  
  
「質」と「量」を両立するには、
優秀な人材を育てる以外にありません。
  
  
量を追っている人間は、質が信用なりません。
  
  
質を追いつつ、量もカバーする為に、【人を育てる】
 
それで、優秀な人一人を育てるのって本当に労力が要るんです。
  
  
本当の意味で人を育てるには、
  
群を抜く【精神性、器、意志、視野】が必要です。
  
  
ですから、リーダー一人がすごくても、
  
弟子、部下、社員がブランディングされて輝いている
組織、団体ってあんまり無いんですよね。
  
  
もし、自分の人生や生活をより良いモノにしたいと望むのであれば、
  
【視野の広い人(プロ)から、
 今の自分に必要な、自分に適した情報、アドバイスをもらう】
   
それが一番効率が良く、無駄のない方法です。


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haxe501 at 12:42|Permalinkclip!

2013年12月25日

「対人恐怖・人間不信」と「成功の決断」

好きなアイドル(成功者)を遠くから眺めているだけだと、
リスクは要らない。
 
でも、好きなアイドル(成功者)と仲良くなり、
深いコミュニケーションを取ろうとすると、リスクが発生する。
  
  
・嫌われるリスク、自分の事を否定されるリスク、

・価値観の相違、理解し合えないリスク

・相手の本気度、真剣度に合わせて
 自分を高めなければならないプレッシャー
  
  
「人間関係の質」を高めようとすると、
それだけ自分の心を開かなければならない。
 
オープンハート、オープンマインド。
  
  
人間不信、対人恐怖を抱えたまま仕事で成功する事は難しい。
  
ギャンブル(投機や詐欺)ならあり得るかもしれないけど。
  
  
自分を責める人、他人を責める人は、
人間関係で臆病になり、自分より格下の人間としか付き合えない。
  
  
人生を根本的に変えるには、
 
【自分を責めず、他人を責めず、
 まず自分を信じる事、他人を信じる事。】
  
  
そうしなければ、いつまで経っても、
アイドル(成功者)を遠くから眺めているだけで、

仲間に入れてもらえる事はあり得ない。
  
  
ポジティブな人たちの仲間に入れてもらうには、
怖くても積極的に飛び込んで行くしかない。
 
恋愛も一緒。

どこかのタイミングで飛び込んで行かなければ、
眺めているだけで終わってしまう。
  
  
決断をずるずると先延ばしにしていては、
さらに人生を変える事が難しくなっていきます。  
  
  
人生を根本的に変えたければ、
そのように勇気を持ち、決断し、覚悟を決めて下さい。
  
  
そうすれば、【天(宇宙)】は夢や理想を叶える為の、
試練とサポートを与えてくれます。
  
  
言い訳できる余地など一切有りません。

運や周りのせいでもありません。
  
  
自分の人生は全て、【自分のやる気、意志次第】です。


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haxe501 at 20:25|Permalinkclip!

2013年12月24日

宝石選びの難しさ

昨日、お客さんの宝石を選んだ後に、
高次元の存在とコミュニケーションを取りましたが、
 
「宝石選び」の精度を更に高める為に、いろいろ指導してもらいました。
  
  
・相手の「職業」や「方向性」を確認し、それを加味する事

・精神面へのアプローチのみならず、
 肉体面への影響も確認、考慮する事

・パワーは強ければ良いと言う訳ではなく、
 相手にとって弱すぎず、強すぎず、最適なモノを選ぶ事

などなど、細かく教示を頂きました。
  
  
それを聞いて、「宝石を選ぶことって超難しいなぁ…」と思いましたが、
難しい事ほど俄然燃えてきますね(笑)
  
  
宝石選びって、知れば知るほど奥が深く、
 
最初の頃は、「直感のみ」に頼って選んでいましたが、
 
今では様々な知識が増えた分、
あらゆる角度から検証するので、
 
その分だけ、かけるエネルギーも時間も、以前と比べて増えました。
  
  
例えば、代表的なブルー系の石だけでも、
ブルートパーズ、ターコイズ、アクアマリン…など、
 
レッド系の石でも、
ルビー、ガーネット、ルベライト…など

ピンク系では、
ピンクトルマリン、モルガナイト、ピンクサファイア…など

同じカラーでも、様々な種類の石があり、
それぞれが持つ波動も違います。
   
  
【知識】が増える分だけ、【選択肢】も増えますから、
  
「最適のコーディネイト」を導き出すまで、考える事も増えます。
   
  
それと、石は「今の自分に合ったモノ」を選ぶ事が大切で、

いきなりパワーが強すぎる石を選んでも、
当人に、そのパワーを受け取る【器】や【健康状態】が無ければ、
 
パワーが身体に巡らず、無駄に終わってしまったり、
「身体」や「精神」に負荷がかかり過ぎてしまう場合もあります。
  
  
ですから、宝石のパワーを借りて成長される場合は、
 
初めは「パワーが弱い宝石」から買っていって、
「自分の成長と共に、徐々に強くしていく」と言う事が大切で、
 
【 定期的に買い続ける事が大切だ 】と言うことです。
  
  
私が宝石選びの依頼を受けるときも、

宝石を何回も買っている方は、
それだけ「パワーの強い石」が引き寄せられます。
  
  
「宝石」の良い所は、本人のやる気や意志に関係無く、
身に付けているだけで波動が高まり、人生が好転していく事です。
  
  
宝石を身につけないと言う事は、
「他人が発する邪気」に対して【無防備】だと言う事ですから、

そのネガティブなエネルギーを他人から浴び続ける事によって、
精神面、健康面に、日々【大きなダメージ】を受けている事になります。
  
  
ほとんどの人は、他人の発するネガティブエネルギーによって、

波動向上において、
随分と足を引っ張られ、足をひきずられているのです。
  
  
もちろん、宝石を大切に扱わず、丁寧にメンテナンスをしない方は、
宝石を落としたり、壊したりして逃げられますが、
 
ちゃんと感謝の気持ちを持って、大切に扱っていれば、
最も頼りになるパートナーになります。
  
  
それ以外にも、宝石を失う理由には、

自分が受けるべきネガティブエネルギーを
代わりに宝石が引き受けてくれて、
 
お役目が終了するというパターンもありますけどね。
 
 
断言しておきますが、宝石があるかないかによって、
成長スピードには大きな差が出てきます。
  
  
しかし、「宝石選び」には特殊能力が必要で、

その能力を持たずして、宝石を選んでも、
「見た目だけのアクセサリー」としては良いかも知れませんが、
 
【「パワー」や「エネルギー」を得る】という目的に対しては、
ほとんどの場合、失敗に終わってしまうでしょう。
  
  
宝石選びは、私でも難しいと思いますし、
国本さんでも出来ない事です。
  
  
【バランスの取れたエネルギー】が感覚で分かる感受性と、
「成長、人生、仕事、チャクラ、オーラ」についての理解や経験のない、
  
素人が手を出して出来る事ではまったくありません。
  
  
私も出来る事であれば、
そういう才能を持った人を育てたいと思いますが、

国本さんのチャネリングもそうですが、
やっぱり「本人の特殊能力、生まれ持った才能」が大きく左右する事で、
  
「教えれば誰にでも出来るようになる」というものでも無く、
本人に元々備わっている、飛び抜けた素質が必要となります。
   
   
もし、このままお客さんが増え続けた場合、
全員に対応する事ができなくなるかも知れません。
  
人数限定するか、値段を上げるか…。
  
  
それか、自分が宝石の仕入れと販売を始めるか(笑)
  
  
いずれにしても、希少価値の高いモノは、
需要が増えれば、それだけ値段も上がりやすいです。
  
  
私のエネルギーに、まだ余裕がある今のウチに、
買えるだけ買っておいてくださいね(笑)


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haxe501 at 19:18|Permalinkclip!

2013年12月23日

セッション料金 改定のお知らせ

今年もあと残すところ僅かとなってきましたが、
 
来年1月1日より、弟子の国本さんと、
吉田さんのセッション料金が上がります。
 
 
【 国本裕美さんのセッション 】

《 体験セッション(120分)》

(年内)30,000円 →(来年)50,000円
 
 
《 5回コース 》 

(年内)185,600円 →(来年)275,600円
 
 
※ 詳しくはこちら
http://www.heart-messenger.jp/セッションについて/
 
 
 
【 吉田美緒さんのセッション 】
 
《 体験セッション(90分)》

(年内) 6,000円 → (来年) 10,000円
 
※ 詳しくはこちら
http://ameblo.jp/angelic-jewelry/entry-11615287202.html
  
  
あと、私の「はこぶね倶楽部」メンバー向け、
【宝石選び】の料金も、来年2月度より値上げします。
  
  
自己投資するなら、早いに越した事はありません。
  
  
彼女たちと、直接会って話すことによって、
人生が大きく良い方向へと変わるキッカケとなるでしょう。
  
  
もし迷われている方がいらっしゃったら、
ぜひこの機会を逃さず、申し込んで頂ければと思います。
  
  
【お申し込み】は、
メールか、直接メッセージしてもらっても構いません。
 
 
・国本裕美さん
https://www.facebook.com/yumi.kunimoto

・吉田美緒さん
https://www.facebook.com/mio.yoshida.oracle
  
  
それでは年内も、また来年も、どうぞよろしくお願い致します。


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haxe501 at 18:33|Permalinkclip!

2013年12月22日

依存型人間が成功できる甘い話は無い

もうひとつ、先ほどの記事に絡めてですが、
  
  
これは止めた方が良いと言うモノがあって、

まず、【遠隔の通信教育】だけで、
儲けられるようになる人なんて、ほとんど皆無です。
  
  
インターネットビジネスで成功している人も、
結局は、セミナーに行って成功者の仲間に入れてもらって、

その【人脈】で成功している様なモノです。
  
  
要するに、インターネットビジネスで成功している人も、
【アナログの付き合い】があって、成功できているのです。
  
  
ですから、ビジネス初心者が、
情報だけ買って勉強して、遠隔の通信教育だけで

儲けられるようになるなんてパターンは、
ほとんど皆無だと言うことです。
  
  
ですから、

【この情報を買って勉強して、
 その通りやれば儲けられるようになるよ】

なんて事は、ほぼあり得ないので、
そういう「甘い目論見」は止めた方が良いです。
  
  
インターネットであろうと、
ビジネスをすると言う事は、人を相手にしています。

全てのビジネスは、【人間関係】がベースなのです。
  
その「人間関係の質」を高めずして、ビジネスでの成功はあり得ません。
  
  
ですから、私の「はこぶね倶楽部」では、
【会うこと】をすごく重要視しています。
  
  
【 直接、会って話す 】

成長にこれぐらい大切な事はありません。
   
   
【机をはさんで賢者と交わす1回の会話は、
 1ヶ月かけて本を読むのに値する。】

という「中国のことわざ」もあるぐらいです。
  
  
  
もうひとつ止めた方が良いのは、

「弟子募集・社員募集・ビジネスパートナー募集」

という類のものです。
  
  
小規模のビジネスを行う者にとって、
「弟子、社員、パートナー」は、募集するモノではありません。
  
  
募集する側は、
「自分に取って都合の良い人間が来れば良いなぁ」と思っています。
 
ですから、応募する側も、
「この人にあやかって、自分も甘い汁が吸えるかも…」

という様な【依存的な人間】が寄ってくるのです。
  
  
お互いが、相手に【都合の良さ】を求めており、
【依存的】になっているのが、【募集という行為】です。
  
  
もし、自分がどこかに勤めようと思った時に、

「誰でもできる仕事で高収入!しかも大量採用!」

なんて求人広告があれば、だいぶ怪しいと思うでしょう?
  
  
誰でもかれでも入ってもらおうとすると、
組織の質が低下しますから、後々問題にもなります。
  
  
ですから、私は弟子を募集なんてしませんし、

「はこぶね倶楽部」には、
本当に長期で付き合える方だけに入って欲しいので、
 
積極的にプッシュの営業をしないのです。
 
 
お金だけが欲しければ、
誰でも入ってもらおうと思うかも知れませんが、
 
私は何よりも【質】にこだわっています。
  
  
向こうから、「お願いします!」

と言ってくるぐらいの、
【やる気】と【勇気】が無ければ、継続できませんからね。
  
  
と言う事で、この世に
依存的な人間が成功できるような【甘い話】なんて無いのです。
    
   
自分が依存的になれば、カモられるだけです。
  
  
成功したければ、

「情報」や「ノウハウ」、「チャンス」に依存することなく、

【自分自身を高め続ける】

それ以外に無いのです。


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haxe501 at 10:52|Permalinkclip!